推进创新与企业家的股权

VentureWell是在使培养的发明者,创新者和企业家培养各种管道的使命,从而解决世界上最大的挑战并产生持久的影响。我们通过资金,培训和建立一个重要的I&e社区,在美国的大学和建立一个重要的I&e社区,拥有悠久的和深入的致力于支持教师和创新者的历史悠久。

我们工作中的一个重点是扩大历史新利体育官网登录上持久,低估,低估的教职员和学生的参与 - 科学技术创新和企业家精神(I&E) - 特殊地认为是黑色,拉丁裔和土着的人;所有背景的妇女;低收入背景的个人。

我们邀请您探索我们组装的资源,工具和机会,以帮助您提前在您的机构和计划中提前公平。


推进高等教育创新股权的策略和创业

我们的报告描述了六种相互关联的策略,以帮助创业中心和计划扩大早期创新者和企业家的参与。18luck备用网它介绍了培养股权和纳入高等教育领域的股权和纳入科学和科技的途径。阅读报告更多关于行动六个领域的更多信息以及如何将其集成在组织或学校的建议。下载报告

行动战略

阅读这些文章,了解有关如何激活这些策略的更多想法,并听取来自该领域的故事,了解其他人是如何实现这些领域的行动。


促进股权的社区谈话

我们的在线系列促进了讨论,以帮助教师和计划或中心领导人升起他们的股权努力。

观看:用于推进公平的社区谈话:验证多种途径并创建整体组织方法:

蔡府奥贝奥乔卡省蔡市董事总经理(Yale创新思维中心)(主持人)
波特兰州立大学企业家学生创新总监JUAN BALRAZA
Debra JoyPérez,高级慈善顾问和行政顾问

观看:用于推进股权的社区谈话:
正宗的外联和指导:

Damon Tull博士,加州大学,加利福尼亚大学,戴维斯 - 管理研究生院
佐治亚州立大学企业家和创新研究所伊莎贝尔·莫琳博士
Samer Yousif,程序官,Venturewell

观看:用于推进公平的社区谈话:创建包容空间和建立信心:

Monica Dean,史密斯学院吉尔克康威I&E Center的主任
亚利桑那州立大学知识企业的副副副总裁吉迈富士
玉洛克德,节目经理,HBCU创始人节目,NEX立方体

观看:推进高等教育创新股权的策略和企业家

我们为全国社区学院创业协会(NACCE)领导峰会的​​小组讨论提供了可行的见解,以推进创新和创业计划的股权。


增加专利多样性

我们生产内容,以分析有助于专利的发明人参与的方法。

观看:推进创新的股权:专利制度中不同创新者的代表性

在这个网络研讨会中,我们探讨了我们对专利差距的了解,关闭了他们的障碍,而大学就可以在创新生态系统上确保增加的申益团体获得增加和参与。我们还提供了关键钥匙从我们的大学内支持IP策略的元素报告

阅读:专利差距告诉我们创新的多样性

本文强调了克服不足群体面临的发明障碍的方法。

本着合作和学习的精神,我们欢迎您对校园内工作以及您遇到挑战的内容的反馈和反馈。请在VentureWell发送您的问题,评论和洞察Kristen Golden and Shaheen Mamawala:equity@www.fmjardin.com.

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